在秋季Prime Day即将到来之际，亚马逊面临着前所未有的劳工挑战。位于美国洛杉矶县的亚马逊送货司机近日发起罢工，抗议该公司提供的不公平劳工待遇。罢工主要由于订单量因为秋季Prime Day促销活动而大幅增加，导致司机和仓库工人工作负荷加大，然而薪资并没有相应增长。

Michael Lieb，参与罢工的亚马逊司机，明确表示：“促销活动对于员工来说既危险又疲惫。”不仅工作量增加，而且休息时间也减少，导致很多员工感到不满。

此次罢工并非个例。从今年7月份开始，亚马逊位于加州帕姆代尔的DAX8配送站的司机就开始了为期三个月的罢工抗议。司机和仓库工人的情况堪忧，工作量翻倍，但薪水未见增长。
除了美国，英国的GMB工会也计划在11月7日至9日和11月24日（黑五期间）进行罢工行动。这一影响横跨大西洋，显示出全球范围内劳工行动的增加。

对于受罢工影响最直接的卖家来说，这一劳工行动可能会导致订单延误，从而影响店铺好评率和销售额。因此，卖家需要寻找备选的物流方案，如第三方海外仓发货，以确保旺季订单的顺利进行。

尽管罢工和劳工问题给亚马逊带来压力，但这并没有阻挡住电商市场的繁荣。Adobe预测，2023年美国在线假日支出将达到2218亿美元，同比增长4.8%。而在万圣节这一具有商业潜力的节日上，美国零售联合会（NRF）调查显示，预计总支出将创下122亿美元的新纪录。