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2013/8/28 发表于3898天前 已查看169965次
据英国《卫报》网站8月25日报道，英国工党指责政府在过去三年间裁员花费高达14亿英镑。
据悉，去年有超过950名英国医疗系统员工被辞退时拿到了六位数的解雇费，其中有160名的解雇费超过20万英镑。
英国官员安迪称这些花在医疗服务体系改革重组的费用远远高出政府的预计。安迪说：“NHS需要资金的时候都能得到满足，医疗系统的经理层人员被辞退时都能获得六位数的解雇费。这样金额巨大的钱都被用于本不必要的机构重组，卡梅伦首相个人也曾担保不会发生这样的情况，而现实情况是资金的浪费是如此巨大。”
安迪还说：“这些我们付给经理人的钱本来可以用在别的地方的，比如减少护士的辞退数量。每年成千上万的护士被辞退，他们如果看到我们给经理人的解雇费用如此巨大，一定会很愤怒。”
皇家助产士学会主管乔纳说这种自上而下的机构改革是没有必要的，对NHS和纳税人来讲负担都很重。这笔钱如果用于招收更多的助产士，就可以解决未来多年内面临的助产士短缺问题。
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据悉，去年有超过950名英国医疗系统员工被辞退时拿到了六位数的解雇费，其中有160名的解雇费超过20万英镑。
英国官员安迪称这些花在医疗服务体系改革重组的费用远远高出政府的预计。安迪说：“NHS需要资金的时候都能得到满足，医疗系统的经理层人员被辞退时都能获得六位数的解雇费。这样金额巨大的钱都被用于本不必要的机构重组，卡梅伦首相个人也曾担保不会发生这样的情况，而现实情况是资金的浪费是如此巨大。”
安迪还说：“这些我们付给经理人的钱本来可以用在别的地方的，比如减少护士的辞退数量。每年成千上万的护士被辞退，他们如果看到我们给经理人的解雇费用如此巨大，一定会很愤怒。”
皇家助产士学会主管乔纳说这种自上而下的机构改革是没有必要的，对NHS和纳税人来讲负担都很重。这笔钱如果用于招收更多的助产士，就可以解决未来多年内面临的助产士短缺问题。
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